🤝Red Nacional de Humanización en Salud realiza jornada de elección de su nuevo directorio 2026–2029
El pasado 20 de marzo se llevó a cabo la Jornada de Elección de Directorio de la Red Nacional de Humanización en Salud, un importante hito que reunió a representantes de instituciones de todo el país para definir la nueva directiva que liderará el período 2026–2029.
La instancia convocó a decenas de organizaciones, consolidando el trabajo colaborativo y el compromiso que caracteriza a esta red, orientada a promover la humanización en los distintos contextos sociosanitarios del país.
La jornada se desarrolló en modalidad presencial, permitiendo el encuentro entre equipos provenientes de distintas regiones, fortaleciendo los vínculos, el intercambio de experiencias y la construcción colectiva de este espacio nacional.
SOCHIIHS y su compromiso con el trabajo en red
La Sociedad Chilena Interdisciplinaria de Humanización Sociosanitaria (SOCHIIHS), miembro activo de la Red desde su creación, participó de esta jornada, reafirmando su compromiso con el fortalecimiento de la humanización en salud a través del trabajo colaborativo entre instituciones.
Asimismo, se destacó la activa participación de socios y socias de SOCHIIHS, quienes representan a sus instituciones en esta red, contribuyendo desde sus distintos territorios al desarrollo de una salud más humana.
Un cierre de ciclo profundamente humano: el legado de la directiva saliente
La jornada estuvo marcada por un emotivo cierre del período de la directiva saliente, liderada por Rebeca Aguayo, quien compartió reflexiones cargadas de sentido, vínculo y compromiso.
“Dejar la presidencia es también como alejarme un poco de algo que siento como una hija… la Red es algo que construimos en equipo, donde generamos vínculos muy fuertes durante casi tres años de trabajo cotidiano por la humanización.”
En sus palabras, destacó no solo los logros institucionales, sino también la dimensión profundamente humana del proceso vivido:
“No solo generamos actividades o resolvimos problemas; también nos sostuvimos mutuamente. Conocimos las realidades de cada centro, pero también las historias personales de quienes forman esta Red, y muchas veces fuimos apoyo en momentos complejos.”
Asimismo, relevó el crecimiento personal y colectivo que implica construir comunidad:
“No soy la misma persona que comenzó buscando gente, golpeando puertas para formar esta Red. Hay una transformación profunda en este camino, una ganancia humana muy grande.”
Uno de los aspectos más significativos de su gestión fue la apertura a nuevos liderazgos:
“Lo que más quería era que aparecieran y se visibilizaran nuevos liderazgos, y eso hoy se concretó. Confío plenamente en que quienes asumen lo harán aún mejor.”
Finalmente, enfatizó el espíritu que debe sostener el trabajo de la Red:
“Mi mayor anhelo es que se mantenga el carisma, que el centro sigan siendo las personas. Y cuando hablamos de personas, no solo son los usuarios, sino quienes conformamos esta Red, quienes han dado tanto de manera voluntaria por la humanización.”
Rebeca Aguayo expresó también su disposición a seguir acompañando este proceso:
“Desde mi rol de past president estaré disponible para apoyar, vincular y acompañar este nuevo ciclo. Me voy profundamente agradecida por el cariño, la confianza y todo lo aprendido.”
Nueva directiva 2026–2029
En este proceso eleccionario se definió la nueva directiva que liderará la Red Nacional de Humanización en Salud para el período 2026–2029, conformada por:
- Sergio König, Presidente — Universidad Católica Silva Henríquez
- Angélica Melita, Vicepresidenta — Universidad de Concepción
- Claudia Meléndez, Secretaria — SSMSO
- María Paz Orrego, Tesorera — Hospital de Copiapó
Asimismo, se constituyeron comisiones clave para el funcionamiento de la Red:
🔹 Comisión revisora de cuentas:
Silvana Castillo Parra, Daniela Silva Reyes, Astrid Farías Pérez
🔹 Comisión de ética:
Aixa Contreras Mejías, Claudia Contreras Farías, Alejandra Sepúlveda
Desde SOCHIIHS destacamos con orgullo la participación de nuestros socios en esta nueva etapa, quienes asumen roles relevantes dentro de la Red, contribuyendo activamente al fortalecimiento de la humanización en salud a nivel nacional.
Encuentro, colaboración y proyección: mirada desde SOCHIIHS
Desde SOCHIIHS, su presidenta Stephanie Grimalt valoró la jornada como un espacio de encuentro significativo, tanto en lo humano como en lo institucional:
“Fue una instancia muy valiosa donde pudimos reencontrarnos con integrantes de la Red, muchos de ellos socios de SOCHIIHS, así como también con profesionales con quienes hemos construido vínculos de colaboración muy fraternos a lo largo del tiempo.”
Asimismo, destacó el valor del encuentro presencial como elemento clave en la construcción de comunidad:
“El hecho de que haya sido presencial fue muy significativo. Muchas personas viajaron desde distintas regiones, lo que demuestra el compromiso con este trabajo. Estos espacios permiten fortalecer el contacto humano, mirarnos, compartir y reconectar desde lo esencial.”
También relevó el carácter histórico de la jornada:
“Este proceso eleccionario marca un hito para la Red, siendo su primera elección formal, lo que da cuenta de su consolidación y proyección como espacio articulador a nivel nacional.”
Finalmente, enfatizó el vínculo entre ambas organizaciones:
“Con la directiva saliente hemos construido una relación muy significativa, basada en el apoyo mutuo, la colaboración y el trabajo conjunto. Esperamos que este vínculo continúe fortaleciéndose con la nueva directiva, a quienes extendemos todo nuestro apoyo y les deseamos el mayor de los éxitos en este nuevo ciclo.”
Continuidad, comunidad y humanización
La elección del nuevo directorio representa un paso clave en la consolidación de la Red Nacional de Humanización en Salud, proyectando su crecimiento a través de nuevos liderazgos, manteniendo como eje central la dignidad, la empatía y el cuidado de las personas.
Desde SOCHIIHS valoramos profundamente ser parte de esta red desde sus inicios, destacando el rol de nuestros socios y socias en la representación de sus instituciones y en la construcción de una cultura sanitaria más humana, colaborativa y centrada en las personas.
