El pasado 27 de enero, el Hospital Dr. Eduardo Pereira de Valparaíso inauguró oficialmente sus nuevas Salas de Humanización, una iniciativa que busca transformar la experiencia de atención en salud, poniendo en el centro la dignidad, la contención emocional y la experiencia humana de pacientes y familias.
La actividad fue dirigida por la Directora del Hospital y socia de SOCHIIHS, Dra. Daniela Siegmund, quien relevó que este hito representa mucho más que la apertura de nuevos espacios físicos.
“No solo inauguramos dos salas, inauguramos una forma distinta de hacer salud, una manera de entender que la atención va más allá de lo clínico y que debe incorporar la cercanía, el cuidado emocional y la dignidad, especialmente en los momentos más complejos de la vida”, señaló.
Según explicó la Dra. Siegmund, este proyecto nace de la convicción de que la humanización y la innovación no son caminos separados, sino procesos que, cuando se encuentran, generan transformaciones reales tanto en las organizaciones como en las personas. En ese sentido, destacó que la iniciativa se construyó a partir de un propósito compartido, impulsado por equipos clínicos, de gestión y por una mirada institucional coherente con la misión del hospital.
Las nuevas Salas de Humanización fueron concebidas como “espacios que cuidan”, pensados para ofrecer ambientes cálidos, acogedores y dignos, integrando elementos que favorecen el bienestar emocional, la privacidad y la seguridad. La directora subrayó que este proyecto es también un reflejo de la propuesta de valor institucional del hospital: ser una organización donde la humanización impulsa la innovación.
Desde la Sociedad Chilena Interdisciplinaria de Humanización Sociosanitaria (SOCHIIHS), se destacó especialmente la participación de su Presidenta, Stephanie Grimalt, cuya presencia otorgó un significativo realce a este hito institucional. Su asistencia reafirmó el compromiso de la sociedad con el fortalecimiento de una atención centrada en las personas, basada en el respeto, la dignidad y el cuidado humanizado.
Para SOCHIIHS, esta iniciativa constituye un ejemplo concreto de cómo el liderazgo con sentido, el trabajo colaborativo y la convicción ética permiten materializar proyectos que impactan positivamente en la experiencia de atención en salud.
Finalmente, la Dra. Siegmund expresó su orgullo y agradecimiento hacia los equipos del Hospital Dr. Eduardo Pereira, destacando la capacidad de soñar y concretar ideas que ponen a las personas en el centro, avanzando hacia prácticas de salud más humanas, coherentes y sostenibles en el tiempo.
